招聘人數：2人

一、崗位名稱：

      客服專員

二、直接上下級：

上級：總經理

下級：待定

三、計劃人數：

2人

四、薪資待遇：

1、底薪：3500；

2、薪資構成：底薪+提成1%+補貼+獎金+分紅；

3、發展方向：客服專員- -客服經理--公司項目合伙人-永久合伙人；

4、其他：五險一金、雙休、帶薪年假，節日禮金、生日禮金等。

五、任職條件：

（一）、基本要求：

1、認可我司企業文化，女性，年齡不限；具備一定的英文基礎和應用能力，熟練使用辦公軟件；

2、性格溫和、善于交際、善于溝通、有親和力，有較高的職業道德素養及吃苦耐勞精神；

3、工作嚴謹、敬業、責任心強；

4、忠誠守信、為人守信，具有團隊合作精神；

5、有2年以上銷售工作經驗，有一定的獨立工作能力和管理經驗；

6、有較強的口頭和文字表達能力，掌握微信禮儀，郵件禮儀，電話禮儀。

（二）、專業要求：

1、全日制大專以上學歷，受過公共關系、市場營銷、現代企業售后服務管理等方面的培訓；

2、具有先進的客戶管理思想

六、崗位職責：

（一）、工作內容：

  （1）客服工作

1、協助公司其他同事完成日常工作，并監督其在規定的時間內完成工作；

2、負責與客戶聯系，按照相關的要求取得資料，完成認證工作；

3、做好對來訪人員的接待工作。

（2）公司日常工作

      1、辦公室良好工作環境的維護；

      2、公司資料的保管與發放。

  （3）客戶關系管理

          1、收集潛在客戶、新客戶的資料，為銷售部門的工作做好準備；

          2、建立與維護客戶關系，對于重要客戶要經常保持聯系；

  （4）其他相關職責

         1、為公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息；

2、協助公司建立客戶信用等級檔案、銷售資料匯總；

3、公司安排的其他臨時性工作。

（二）、責任范圍：

公司日常工作中的協助性事務

（三）、權力范圍：

1、對異常項目有分析建議權；

2、對客戶信用額度確定的建議權；

3、參與制定公司年度方案。

我們期待您的加入！

招聘人數：2人

一、崗位名稱：

       市場開發專員

二、直接上下級：

上級：總經理

下級：待定

三、計劃人數：

2人

四、薪資待遇：

1、底薪：3500；

2、薪資構成：底薪+提成8%+補貼+獎金+分紅；

3、發展方向：市場開發專員—銷售經理--公司項目合伙人--永久合伙人；

4、其他：五險一金、雙休、帶薪年假，節日禮金、生日禮金等。

五、任職條件：

（一）、基本要求：

1、認可我司企業文化，性別不限，專業不限，35歲以下；

2、思想端正、誠信熱誠、熱愛生活、積極進取；愿意學習、主動學習、分享；

3、對銷售有較高熱情，具備較強的語言溝通能力、文案寫作能力，熟練使用office辦公軟件；

4、分析能力強，善于交際，敬業，善與人合作；

5、性格堅韌，責任心強，具備良好的應變能力及抗壓能力。

（二）、專業要求：

1、全日制大專及以上學歷，受過市場營銷、消費者心理學、公共關系、談判技巧等相關方面的培訓；

2、熟悉生產制造企業市場銷售現況；

3、掌握一定的銷售技巧與方法；

六、崗位職責：

（一）、工作內容：

  （1）銷售工作

    1、根據企業目標，參與制定市場銷售計劃；

    2、執行銷售計劃，實施市場開拓，完成銷售任務；

    3、做好客戶回訪工作；

  （2）客戶關系管理

         1、收集潛在客戶、新客戶的資料，為銷售工作做好準備；

         2、建立與維護客戶關系，對于重要客戶要經常保持聯系；

         3、定期了解客戶的需求并向公司反饋；

         4、及時有效地處理客戶的投訴，保證客戶對我司的滿意度。

  （3）銷售賬款管理

        1、賬款的核算、催收；

        2、對收回的賬款要及時報賬。

  （4）其他相關職責

         1、為公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息；

2、協助公司建立客戶信用等級檔案、銷售資料匯總；

3、定期向公司匯報客戶分析報告；

4、公司安排的其他臨時性工作。

（二）、責任范圍：

1、負責新客戶的開發工作并與其建立良好的關系；

2、及時、妥善執行銷售任務；

3、負責客戶的日常維護工作；

（三）、權力范圍：

1、對銷售方案的建議權；

2、對客戶信用額度確定的建議權；

3、參與制定公司年度方案。

我們期待您的加入！

招聘人數：1人

一、崗位名稱：

      項目經理

二、直接上下級：

上級：總經理

下級：客服專員

三、計劃人數

   1人

四、薪資待遇：

1、底薪：8000；

2、薪資構成：底薪+提成1%+補貼+獎金+分紅；

3、發展方向：項目經理--公司項目合伙人-永久合伙人；

4、其他：五險一金、雙休、帶薪年假，節日禮金、生日禮金等。

五、任職條件：

（一）、基本要求：

1、認可我司企業文化，性別不限，年齡不限；具備一定的英文基礎和應用能力，熟練使用辦公軟件；

2、本崗位需要加班，請慎重！

3、工作嚴謹、敬業、責任心強；

4、忠誠守信、為人守信，具有團隊合作精神；

5、有較強的口頭和文字表達能力，掌握微信禮儀，郵件禮儀，電話禮儀。

（二）、專業要求：

1、全日制大專以上學歷，受過公共關系、市場營銷、現代企業售后服務管理等方面的培訓；

2、具有先進的客戶管理思想

六、崗位職責：

1、負責項目的具體實施，資源調配以及與其他外協單位的配合；

2、必要的商務接待；

3、公司安排的其他臨時性工作。

（二）、責任范圍：

1、對項目進度負責；

2、若因工作失職給公司造成損失，應承擔相應的責任；

（三）、權力范圍：

1、對異常項目有處理權；

2、對客戶信用額度確定的建議權；

3、參與制定公司年度計劃。

招聘人數：2人

需求部門：檢測認證咨詢部

一、崗位名稱：

      工廠檢查輔導老師

二、直接上下級：

上級：總經理

下級：文員1人

三、計劃人數：

2人

四、薪資待遇：

1、底薪：8000；

2、薪資構成：底薪+提成5%+補貼+獎金+分紅；

3、發展方向：工廠檢查輔導老師- -公司項目合伙人-永久合伙人；

4、其他：五險一金、雙休、帶薪年假，節日禮金、生日禮金等。

五、任職條件：

（一）、基本要求：

1、認可我司企業文化；性別不限，年齡不限，專業不限；具備一定的英文基礎和應用能力，熟練使用辦公軟件；

2、身心健康、儀表端莊、有較高的職業道德素養及吃苦耐勞精神；

3、工作認真、顧全大局、關心他人、善于溝通、勇于創新、講究效率；

4、具有3年以上的企業工作經驗，熟悉生產企業的工作流程、工作質量標準，有較強的知識總結、知識講解與傳授能力；

5、有較強的口頭和文字表達能力，能起草、編寫企業相關的程序文件、檢驗標準和資料；

6、服從公司安排，能適應出差。

（二）、專業要求：

1、熟悉企業管理知識；

2、熟悉管理體系認證的流程，掌握產品認證工廠檢查的流程與細節；

六、崗位職責：

（一）、工作內容：

  （1）輔導培訓工作

1、能獨立根據客戶企業的實際情況做出診斷，制定方案供客戶選擇；

2、現場指導客戶按要求去整改，使其順利通過審核；

3、負責對本公司人員的培訓，以提高我司的業務水平與行業競爭力。

（2）理論學習與技術研究

     1、梳理體系認證、產品認證、服務認證的流程，根據客戶的要求，制定可行性較高的方案交由銷售部部門實施；

  2、收集、分類、整理相關政策、標準的變化，并及時反饋到公司銷售部門；

  （3）客戶關系管理

        1、收集潛在客戶、新客戶的資料，為銷售部門的工作做好準備；

         2、建立與維護客戶關系，對于重要客戶要經常保持聯系；

  （4）其他相關職責

         1、為公司提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息；

2、協助公司建立客戶信用等級檔案、銷售資料匯總；

3、公司安排的其他臨時性工作。

（二）、責任范圍：

1、及時、妥善執行對客戶企業的輔導任務；

2、為銷售部門及時提供必要的支持；

（三）、權力范圍：

1、對銷售方案的建議權；

2、對客戶信用額度確定的建議權；

3、參與制定公司年度方案。

我們期待您的加入！

招聘人數：不限人

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